Comment réintégrer du personnel suite à une maladie de longue durée ?
La gestion des absences de longue durée et la réintégration du personnel représentent un enjeu majeur dans les maisons de repos : continuité des soins, équilibre des équipes, charge de travail et bien-être des collaborateurs.
Cette formation propose une approche complète combinant gestion RH humaine et outils modernes, incluant une introduction à l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir le suivi, la communication et l’organisation.
Objectifs de la formation
Comment réintégrer du personnel suite à une maladie de longue durée ?
Rappel des aspects légaux liés à l’interruption de travail
Comment maintenir le lien durant l’absence ?
Préparation au retour au travail (jeux de rôles)
Suivi du retour au travail
Comment réduire les absences de longues durées (aspects préventifs) ?
Public cible
Les Directeur(trice)s et Responsables de MR/MRS
Agrément(s) :
- AVIQ – formation permanente des Directeur(trice)s de maisons de repos
Droit d’inscription : 150 €