Décisions agiles : quand et comment passer de la décision hiérarchique à la décision participative ?

Prendre une décision rapidement ne signifie pas toujours décider seul. Selon le contexte, l’urgence, les enjeux et la maturité de l’équipe, certains modes de décision seront plus efficaces que d’autres.

Cette formation propose de découvrir et d’expérimenter différents modes de prise de décision, depuis la décision hiérarchique jusqu’aux approches participatives. L’objectif est d’apprendre à choisir la méthode la plus adaptée à chaque situation, tout en développant l’autonomie, la responsabilisation et l’intelligence collective au sein de l’équipe.

Public cible :

Toute personne désireuse de découvrir différents modes de prise de décision :

• Managers et responsables d’équipe
• Chefs de projet / coordinateurs
• Cadres et dirigeants
• Responsables RH / formation, …

Objectif :

Cette formation vous permettra de découvrir différentes méthodes de prise de décision et de choisir la plus adaptée à chaque situation et à votre équipe. 

 À travers des exercices pratiques, des mises en situation et des échanges, vous expérimenterez plusieurs modes de décision : autocratique, consultation, majorité, consensus, consentement, … 

 Vous repartirez avec : 

• des outils concrets et directement applicables.

• des repères pour choisir la bonne méthode de décision. 

• une meilleure compréhension de la maturité de votre équipe. 

• des clés pour développer participation, responsabilisation et intelligence collective.

• un plan d’action pour faire évoluer vos pratiques. 

 Une approche pratique, participative et bienveillante, ancrée dans vos réalités de terrain.

Agrément(s) : 

• AVIQ – en cours 
• CRF – en cours 

Droit d’inscription :   175,00€