Faire monter vos équipes en maturité avec la spirale dynamique
Une équipe ne fonctionne pas uniquement à travers ses compétences et ses objectifs. Elle évolue également selon ses valeurs, ses modes de fonctionnement, ses besoins et sa manière d’appréhender le changement.
La Spirale Dynamique offre une grille de lecture permettant de mieux comprendre ces différentes logiques et d’identifier les leviers favorisant l’évolution d’une équipe. Cette formation invite les managers et responsables à prendre du recul sur les dynamiques collectives afin d’adapter leur posture et leur accompagnement.
Public cible :
Toute personne désireuse de renforcer la collaboration dans son équipe sans sacrifier la performance :
- Managers et responsables d’équipe ;
- Cadres et dirigeants ;
- Chefs de projet et coordinateurs ;
- Responsables RH et formation.
Objectifs / contenu :
Les tensions que nous rencontrons au quotidien sont souvent liées à notre schéma de valeurs. Et cela se reproduit également dans et entre les équipes.
Le modèle de la spirale dynamique nous permet de découvrir comment nos schémas de valeur se construisent et influencent nos modes de fonctionnement.
Grâce à ce modèle, vous aurez les clés pour passer d’un mode de fonctionnement du chacun pour soi à un fonctionnement collaboratif qui vous permet d’appréhender la complexité du monde du travail d’aujourd’hui.
Une formation interactive et concrète, basée sur des mises en situation, des échanges et des exercices pratiques, pour :
mieux comprendre son propre fonctionnement ;
décoder celui de son équipe ;
favoriser une communication plus adaptée ;
développer une collaboration plus efficace.
Repartez avec des clés de compréhension, des outils pratiques et un plan d’action directement transposable dans votre quotidien professionnel.
Agrément(s) :
- AVIQ – en cours
- CRF – en cours
Droit d’inscription : 175,00€